Jak wykorzystać neuronaukę do efektywnej pracy zdalnej?

O pracy zdalnej w ostatnich tygodniach przeczytaliście już zapewne wszystko. Nawet my podchodziliśmy do tego tematu - oczywiście od strony komunikacji!

Dzisiaj jednak chcielibyśmy Wam polecić artykuł Dave’a Labno, CEO firmy NeuroColor, który podchodzi do tematu #homeoffice od zupełnie innej strony. Dave opowiada o tym jak pracować skuteczniej i efektywniej wykorzystując zindywidualizowane cechy osobowości, oparte na neurobiologii.

Brzmi skomplikowanie?

Nic bardziej mylnego. Nie musicie mieć specjalistycznej wiedzy, aby wykorzystać neuronaukę w swojej pracy, o czym pisaliśmy już w naszym artykule o testach NeuroColor.

Wystarczy, że dowiecie się jak działa Wasz mózg, dzięki czemu będziecie mogli podjąć działania, które pomogą Wam stać się nie tylko bardziej produktywnymi pracownikami, ale także (a może przede wszystkim) szczęśliwszymi ludźmi!

Np. osobom sumiennym, spokojnym, konkretnym i zorientowanym na szczegóły (za te cechy odpowiedzialna jest serotonina) zaleca się podczas pracy z domu - wprowadzenie do swojego dnia tyle rutynowych czynności ile tylko się da a także regularne spacery. Osobom energicznym, pomysłowym, szukającym nowych doświadczeń (za te cechy odpowiada dopamina) - zaleca się robienie przerw, spontaniczne prace nad czymś co odkładało się na później i poszukiwanie kreatywnych form spędzenia czasu. Osoby analityczne, skoncentrowane na szczegółach, pewne siebie i zdecydowane (testosteron) powinny zdecydowanie wyznaczać sobie cele, które pomogą im się skupić i być efektywnymi. Dla osób relacyjnych z kolei - które potrzebują realnego kontaktu z drugim człowiekiem (estrogen/oksytocyna) ważne może być nawiązywanie kontaktu jeden na jeden za pomocą konferencji czy czatów.

Jeśli temat Was zaciekawił - zapraszamy serdecznie do lektury artykułu.

Natomiast - jeśli chcielibyście zgłębić tematykę NeuroColor jeszcze bardziej - koniecznie zerknijcie na nasze szkolenia i konsultacje z zakresu wykorzystania tej wiedzy w Waszej firmie!

NAJBLIŻSZE WYDARZENIA

Efektywna komunikacja wewnętrzna

Warszawa, 12-13 marca 2026

budowanie strategii komunikacji wewnętrznej,
dobór kanałów komunikacji do odbiorców,
trendy w obszarze nowych kanałów,
przygotowywanie skutecznych komunikatów,
narzędzia badające efektywność komunikacji.

3890 pln

2 dni szkolenia

Grupa szkoleniowa: max. 9 osób

zobacz szczegóły

Akademia Komunikacji Wewnętrznej

ONLINE, 23 marca - 22 maja 2026

8 tygodni kursu: 8 sesji tematycznych online (2h) + 8 sesji Q&A online (1h),
10 modułów szkoleniowych,
praktyczne zadania pomiędzy sesjami z indywidualnym feedbackiem od trenera,
dostęp do pełnego zestawu materiałów dodatkowych,
3-miesięczny mentoring indywidualny po szkoleniu.

2990 pln Grupa szkoleniowa: max. 9 osób

zobacz szczegóły

Indywidualny test kompetencji komunikacyjnych

Indywidualny raport NeuroColor zawiera m.in:

szczegółowy opis indywidualnego stylu komunikacji,
informację o tym, jak Twój styl komunikacji może być odbierany przez innych,
listę wskazówek, które pomogą Tobie lepiej komunikować się z innymi.

800 pln Grupa szkoleniowa: indywidualnie

zobacz szczegóły

Pozostałe wpisy

Trendy Komunikacji Wewnętrznej 2026: Od twórców treści do architektów bezpieczeństwa i efektywności

Rok 2026 nie będzie dla komunikacji wewnętrznej czasem poszukiwania „nowinek”. Ten etap rozwoju branży już za nami. Nadgoniliśmy standardy ogólnoświatowe i przyszedł czas na moment weryfikacji, na ile funkcja komunikacji wewnętrznej potrafi realnie wzmacniać zrozumienie i spójność realizacji strategii w organizacji. Kluczowe dziś jest budowanie odporności i siły organizacji - zarówno wobec rosnącej presji operacyjnej, jak i lokalnych trudności: niskiego zaufania, braku poczucia bezpieczeństwa i ciągłych zmian wynikających z geopolitycznych napięć. W takim otoczeniu komunikacja nie może być dłużej rozumiana jako „organizacyjna poczta”. Naszym zadaniem dziś jest funkcjonowanie jak układ nerwowy organizacji: wychwytywać sygnały, interpretować je i budować przestrzeń do spójnego działania.

18 grudnia 2025 5 min czytania

W narzędziach komunikacji siła!

W czasach, gdy tempo zmian na świecie przyspiesza jak nigdy wcześniej, skuteczna komunikacja wewnętrzna w firmach staje się jednym z kluczowych elementów sukcesu biznesowego. To właśnie dzięki niej możliwe jest budowanie zaangażowania, poczucia przynależności i zrozumienia celów. Jednak samo posiadanie kanałów komunikacji już nie wystarcza. Trzeba je dopasować do stylu pracy, nawyków i oczekiwań różnych grup pracowników. Coraz częściej komunikator firmowy nie spełniają tej roli w pełni. Pracownicy biurowi, zdalni, produkcyjni czy terenowi różnią się nie tylko dostępem do technologii, ale też sposobem, w jaki przyswajają informacje. Właśnie dlatego nowoczesne działy komunikacji sięgają po różnorodne, nierzadko kreatywne narzędzia. Jakie? A sprawdźmy!

5 grudnia 2025 3 min czytania

Jak skuteczna komunikacja wewnętrzna przekłada się na wyniki, kulturę i zaangażowanie pracowników

6 listopada 2025 3 min czytania

Jak mierzymy efektywność komunikacji wewnętrznej

Umiejętność systematycznego zbierania feedbacku od pracowników i mierzenia skuteczności działań komunikacyjnych staje się dziś fundamentem profesjonalnej komunikacji wewnętrznej – wspierającej się na wskaźnikach i danych w swoich zadaniach. To dane pozwalają komunikatorom udowodnić wartość swojej pracy, podejmować decyzje w oparciu o fakty i budować zaufanie liderów. Bez tego komunikację wewnętrzną łatwo sprowadzić do roli „miękkiej funkcji”, której wpływ na biznes trudno udowodnić.

6 listopada 2025 3 min czytania

Jak efektywnie zarządzać komunikacją wewnętrzną w ekosystemie Microsoft? Analiza narzędzi Teams, SharePoint i Viva Engage

Istnieje wiele sposobów na prowadzenie skutecznej komunikacji wewnętrznej. Warto pamiętać, że wybór odpowiednich narzędzi to jedynie część drogi do celu. Równie istotne jest dopasowanie ich funkcji do specyfiki organizacji. Chodzi o zastosowanie takich rozwiązań, aby całość komunikacji odpowiadała na zróżnicowane potrzeby pracowników.

6 listopada 2025 7 min czytania

Kanały komunikacji wewnętrznej w firmie 2025 – jak budować skuteczny miks w czasach przesytu informacji i rosnącej roli AI

Polskie organizacje są dziś w ciekawym momencie: z jednej strony mamy coraz bardziej rozbudowane zaplecze narzędzi komunikacyjnych, z drugiej – coraz większe zmęczenie, szum i pytania o sens. W trzeciej edycji Badania Komunikacji Wewnętrznej w Polsce (iComms, 2025) respondenci mówią jasno: kanałów jest coraz więcej, ale skuteczność nie rośnie w tym samym tempie.

23 października 2025 4 min czytania