Co, jeśli najlepsza komunikacja w Twojej organizacji nie zależy od budżetu ani narzędzi? Cofnij się do sierpnia ’80 i odkryj historię, która wywraca do góry nogami nasze myślenie o komunikacji wewnętrznej. To opowieść o społeczności, która – bez strategii i technologii – stworzyła jedną z najskuteczniejszych kampanii informacyjnych w historii. Dziś, w świecie polikryzysu i zmęczenia zmianą, jej lekcja jest ważniejsza niż kiedykolwiek: prawda, zaufanie i wspólny cel są silniejsze niż jakiekolwiek narzędzia.
Kiedy Twoi pracownicy są rozproszeni - pracują w różnych strefach czasowych, miastach czy systemach - dotarcie do nich może być utrudnione. Rozsądnym rozwiązaniem wydaje się być tutaj podcast, który w ostatnim czasie stał się wyjątkowo popularną formą komunikacji i to nie tylko tej wewnętrznej.
Ostatnie badanie Blind wskazuje, że 25% pracowników nie odpowiada szczerze na pytania zawarte w firmowych ankietach satysfakcji. Dlaczego tak się dzieje?
