Badania, ankiety i słuchanie organizacji
2 lipca 2019 < 1 min czytania

Jak efektywnie mierzyć działania komunikacji wewnętrznej?

Jak efektywnie mierzyć działania komunikacji wewnętrznej?

 

 

Pomiary zaangażowania pracowników i skuteczności działań komunikacji wewnętrznej to bardzo ważny aspekt pracy każdego specjalisty. Jak pokazuje wspomniany przez nas ostatnio raport GATEHOUSE - nie wszystkie organizacje zdają sobie z tego sprawę, a część tych, które dokonują analiz - nie do końca wiedzą skąd tak naprawdę czerpać wiedzę.

Dlatego idziemy krok dalej - znaleźliśmy dla Was bardzo ciekawy artykuł, mówiący o tym jakie pytania zadawać, żeby otrzymać interesujące nas informacje i żeby nasz pomiar dał rzeczywisty obraz.

Kevin Ruck - współzałożyciel PR Academy oraz autor publikacji „Exploring Internal Communication” opowiada o swoim modelu AVID, który wyłania 10 podstawowych pytań do zadania podczas ankiety dotyczącej działań internal communication i employee engagement.

Warto przeczytać!

Link do artykułu znajdziecie TUTAJ

 

Polecamy

NAJBLIŻSZE WYDARZENIA

dyskusja

Pracujemy nad nową formułą spotkań

Zapraszamy na nowe sesje wymiany wiedzy i pomysłów dla praktyków komunikacji wewnętrznej!

  • spotkania prowadzone w formacie sesji wymiany wiedzy,
  • okazja do burzy mózgów, przedyskutowania różnych pomysłów w gronie praktyków,
  • przestrzeń na nieformalny networking i wymianę kontaktów.
Grupa szkoleniowa: 40 osób
szczegóły wkrótce
Szkolenie online | SZKOLENIE OTWARTE

Akademia Komunikacji Wewnętrznej
  • 8 tygodni kursu: 8 sesji tematycznych online (2h) + 8 sesji Q&A online (1h),
  • 10 modułów szkoleniowych,
  • praktyczne zadania pomiędzy sesjami z indywidualnym feedbackiem od trenera,
  • dostęp do pełnego zestawu materiałów dodatkowych,
  • 3-miesięczny mentoring indywidualny po szkoleniu.
3290 pln Grupa szkoleniowa: max. 9 osób
zobacz szczegóły
SZKOLENIE OTWARTE

Wspieranie liderów w komunikacji wewnętrznej
Warszawa, 8 grudnia 2026
  • definiowanie roli komunikacyjnej liderów,
  • tworzenie planów komunikacji liderskiej,
  • wspieranie liderów w działaniach komunikacyjnych,
  • wspieranie liderów w dostarczaniu komunikacji budującej odporność organizacji
  • wdrażanie nowych formatów (newslettery, videoblogi,  podcasty)
  • przygotowanie liderów do komunikacji zmian,
  • raportowanie i optymalizacja efektywności działań komunikacyjnych liderów.
2290 pln
1 dzień szkolenia
Grupa szkoleniowa: max. 10 osób
zobacz szczegóły

Zobacz też:

Kiedy i jak wysyłać maile, by pracownicy je czytali, na bazie benchmarków e-maili wewnętrznych

Czy e-mail w komunikacji wewnętrznej nadal działa? Najnowszy raport Internal Email Benchmark Repo...

7 maja 2026 3 min czytania

Jak mierzymy efektywność komunikacji wewnętrznej 

Umiejętność systematycznego zbierania feedbacku od pracowników i mierzenia skuteczności działań k...

6 listopada 2025 3 min czytania

Ankiety pracownicze - jak dobrać odpowiednią SKALĘ BADAWCZĄ?

Jedną z najłatwiejszych metod mierzenia skuteczności działań komunikacji wewnętrznej jest ankieta...

19 grudnia 2023 5 min czytania