ICE Awards 2026 – nowy konkurs komunikacji wewnętrznej, w którym liczą się dowody

Od lat rozmawiamy w iComms z osobami odpowiedzialnymi za komunikację wewnętrzną. Widzimy projekty, które przeprowadzają organizacje przez zmiany, wspierają liderów, budują zaangażowanie i po prostu ułatwiają pracownikom codzienność. I bardzo często słyszymy to samo zdanie: „To był świetny projekt, ale nikt poza naszą firmą o nim nie wie”. Uznaliśmy, że czas to zmienić.

Dlatego stworzyliśmy ICE Awards (Internal Communications Excellence Awards) – nowy konkurs komunikacji wewnętrznej, który wyróżnia projekty realnie zmieniające organizacje. Nabór zgłoszeń do edycji 2026 właśnie trwa.

Serdecznie zapraszamy do udziału w konkursie Internal Communications Excellence Awards!

ICE Awards – konkurs komunikacji wewnętrznej, w którym liczą się dowody

ICE Awards to konkurs dla projektów komunikacji wewnętrznej, za którymi stoją strategia, jasno określony cel i konkretne rezultaty. Nie nagradzamy efektownych kampanii dla samych kampanii. Interesuje nas komunikacja, która pomaga organizacjom działać lepiej.

Dlatego każde zgłoszenie powinno pokazywać nie tylko, co zostało zrobione, ale przede wszystkim jaki przyniosło efekt. Dobry pomysł jest istotny, ale równie ważne są jego rezultaty poparte danymi.

Konkurs komunikacji wewnętrznej – dlaczego warto zgłosić projekt?

ICE Awards powstały po to, żeby pokazać najlepsze praktyki i ludzi, którzy za nimi stoją. Udział w konkursie to okazja, aby:

• docenić pracę swojego zespołu – branżowa nagroda to konkretny dowód uznania, który zostaje z ludźmi na długo,
• pokazać wartość komunikacji wewnętrznej w organizacji – zewnętrzna ocena jury bywa mocniejszym argumentem w rozmowie z zarządem niż wewnętrzny raport,
• zainspirować innych praktyków – Wasze case study może być punktem wyjścia dla kolejnych projektów w branży,
• zdobyć branżowe uznanie – widoczność wśród praktyków komunikacji wewnętrznej, employer brandingu i HR,
• uporządkować i opisać projekt – samo przygotowanie zgłoszenia to dobre ćwiczenie z podsumowania efektów swojej pracy.

Kategorie konkursowe ICE Awards

Konkurs obejmuje osiem kategorii, które odpowiadają najważniejszym obszarom komunikacji wewnętrznej:

• Komunikacja liderska – projekty wspierające menedżerów i liderów w roli komunikatorów.
• Komunikacja strategiczna i komunikacja zmian – działania towarzyszące transformacjom, fuzjom, restrukturyzacjom czy wdrożeniom nowej strategii.
• Spójny employer branding – wewnątrz i na zewnątrz – projekty łączące obietnicę pracodawcy z realnym doświadczeniem pracownika.
• Eventy pracownicze jako narzędzie komunikacji – wydarzenia z jasnym celem komunikacyjnym i mierzalnym efektem.
• Intranety i aplikacje mobilne – platformy, które faktycznie są używane przez pracowników.
• Magazyny wewnętrzne – wydawnictwa drukowane i cyfrowe.
• Nowe kanały i formaty komunikacji – podcasty, wideo, newslettery, formaty eksperymentalne.
• Lider komunikacji wewnętrznej roku – jedyna kategoria, w której nagradzamy osobę, a nie projekt.

Każda kategoria koncentruje się na wpływie projektu na organizację. Jury ocenia nie tylko pomysł, ale również sposób jego realizacji i efekty potwierdzone danymi.

Spośród wszystkich złotych laureatów zostanie wybrany zdobywca Grand Prix ICE Awards – projektu, który najlepiej pokaże, jak komunikacja wewnętrzna wspiera organizację i realizację jej celów.

Szczegółowy opis wszystkich kategorii znajdziesz na stronie konkursu ICE Awards.

Harmonogram ICE Awards 2026

Nabór zgłoszeń już trwa. Poniżej pełny harmonogram konkursu:

• do 30 lipca – zgłoszenia Early Bird
• do 30 sierpnia – zgłoszenia w cenie standardowej
• do 30 września – zamknięcie naboru
• 1 - 29 października – obrady jury
• 30 października – ogłoszenie shortlisty
• 25 listopada – Gala ICE Awards w Warszawie

Kto oceni projekty? Jury ICE Awards

Zgłoszenia oceni niezależne jury złożone z praktyków komunikacji wewnętrznej, employer brandingu, PR i kreacji. Zależało nam na tym, żeby przy jednym stole spotkały się różne perspektywy: osoby, które prowadzą komunikację od środka organizacji, konsultanci pracujący z dziesiątkami firm, środowisko akademickie i strona kreatywna. Dzięki temu projekt jest oceniany zarówno pod kątem strategii i danych, jak i jakości wykonania.

Karolina Wojdecka – przewodnicząca jury

Senior Communications Manager w AstraZeneca. Komunikacją wewnętrzną zajmuje się od kilkunastu lat – wcześniej odpowiadała za komunikację pracowniczą i executive communications w Microsoft, gdzie pełniła rolę doradczyni strategicznej dla regionu CEMA (Europa Środkowo-Wschodnia, Bliski Wschód i Afryka). Orędowniczka prostego języka i spójności przekazu, członkini Klubu Komunikacji Wewnętrznej PSPR. Regularnie dzieli się wiedzą o komunikacji kaskadowej i budowaniu relacji z liderami.

Maja Gojtowska

Ekspertka employer brandingu i komunikacji wewnętrznej, konsultantka i trenerka. Od ponad 15 lat doradza firmom w budowaniu wizerunku i komunikacji. Autorka bloga gojtowska.com oraz dwóch książek: „Candidate experience. Jeszcze kandydat, czy już klient?" i „Onboarding pracowników. Aby początek nie był końcem". Certyfikowana moderatorka Design Thinking. W 2022 roku redakcja Forbes Women wyróżniła ją tytułem LinkedIn Champion.

Ada Borucka

Założycielka PinPoint i iComms, strateżka komunikacji wewnętrznej z ponad 20-letnim doświadczeniem. W 2016 roku uruchomiła agencję PinPoint, a następnie zainicjowała Konferencję iComms – dziś największe wydarzenie poświęcone komunikacji wewnętrznej w Polsce i regionie CEE. Współodpowiada za cykliczne badania stanu komunikacji wewnętrznej w polskich organizacjach, do których wyników regularnie wracamy na tym blogu.

Edyta Blachowska, SCMP

Koordynatorka pierwszych w Polsce studiów podyplomowych z komunikacji wewnętrznej na Uniwersytecie SWPS – to ona wyszła z inicjatywą ich uruchomienia, zbudowała program i zaprosiła do współpracy praktyków z rynku. Posiada certyfikat SCMP (Strategic Communication Management Professional), jedno z najbardziej wymagających międzynarodowych potwierdzeń kompetencji w komunikacji strategicznej.

Krystian Cieślak

Founder i CEO agencji Ro, ekspert komunikacji i PR z ponad dwudziestoletnim doświadczeniem. Prowadził projekty komunikacyjne m.in. dla PGE, Orange, GlaxoSmithKline i GE Healthcare, a także dla marek technologicznych takich jak Booksy czy Brainly. Członek zarządu Stowarzyszenia Agencji Public Relations, juror konkursów PR Wings i Dyrektor Marketingu Roku, wykładowca studiów podyplomowych.

Bartek Walczuk

Creative Director i founder Osom Studios. Na koncie ma ponad 35 nagród branżowych, w tym wyróżnienia na Cannes Lions, Effie, Golden Drum, Webby i Promax BDA. Kierował zespołem kreatywnym pracującym dla Nike. Do jury wnosi perspektywę, której w komunikacji wewnętrznej wciąż bywa za mało: rzemiosła, jakości kreatywnej i tego, czy projekt naprawdę przyciąga uwagę odbiorcy.

Taki skład oznacza, że dobre zgłoszenie musi obronić się na kilku poziomach jednocześnie – celu biznesowego, wykonania i efektu potwierdzonego danymi.

Po gali ICE Awards zapraszamy na Konferencję iComms

Laureatów pierwszej edycji poznamy podczas uroczystej gali 25 listopada w Warszawie. A już 26–27 listopada odbędzie się kolejna edycja Konferencji iComms – największego w Polsce i w regionie CEE wydarzenia poświęconego komunikacji wewnętrznej. To dwa dni praktycznych case studies, inspirujących wystąpień i rozmów z ekspertami oraz praktykami.

Jeśli planujesz udział w gali ICE Awards, zostań z nami również na konferencji. To dobra okazja, aby świętować sukcesy branży, wymienić doświadczenia i wrócić do swojej organizacji z nową wiedzą oraz pomysłami. Do zobaczenia w Warszawie!

Czekamy na Wasze zgłoszenia

Wiemy, że w Waszych organizacjach dzieje się mnóstwo wartościowych rzeczy. Często są to projekty, o których warto mówić głośno – bo inspirują, pokazują odwagę we wdrażaniu zmian i udowadniają, że komunikacja wewnętrzna ma realny wpływ na organizację.

Co możesz zrobić już dziś?

• sprawdź kategorie i regulamin: Konkurs ICE Awards,
• wybierz projekt z ostatniego roku i zbierz dane o jego efektach,
• wypełnij formularz zgłoszeniowy i zarezerwuj datę gali – 25 listopada, Warszawa,
• zajrzyj też do programu Konferencji iComms, która odbędzie się dzień po gali.

Gorąco zapraszamy do udziału w pierwszej edycji ICE Awards.

FAQ – najczęściej zadawane pytania o ICE Awards

Kto może zgłosić projekt do ICE Awards?

Do udziału zapraszamy zespoły odpowiedzialne za komunikację wewnętrzną w organizacjach oraz agencje realizujące projekty dla swoich klientów. Liczy się nie wielkość organizacji czy budżetu, ale realny wpływ projektu i osiągnięte rezultaty.

Czy jeden projekt można zgłosić do więcej niż jednej kategorii?

Tak. Jeden projekt można zgłosić maksymalnie do dwóch kategorii, jeśli odpowiada ich kryteriom.

Jakie projekty komunikacji wewnętrznej mają największe szanse?

Szukamy projektów, które odpowiadały na konkretne wyzwania organizacji i przyniosły mierzalne efekty. Jury zwraca uwagę na strategię, sposób realizacji oraz rezultaty potwierdzone danymi.

Ile kategorii obejmuje konkurs ICE Awards?

Osiem. Dodatkowo spośród złotych laureatów jury wybierze zdobywcę Grand Prix ICE Awards.

Kiedy odbędzie się gala ICE Awards?

Gala odbędzie się 25 listopada 2026 roku w Warszawie.

Gdzie znajdę regulamin konkursu i formularz zgłoszeniowy?

Wszystkie informacje o konkursie, regulamin, harmonogram oraz formularz zgłoszeniowy znajdziecie na stronie ICE Awards: https://icomms.pl/konkurs/