Jak komunikować się w kryzysie epidemiologicznym?

Zapraszamy na nowe sesje wymiany wiedzy i pomysłów dla praktyków komunikacji wewnętrznej!

• spotkania prowadzone w formacie sesji wymiany wiedzy,
• okazja do burzy mózgów, przedyskutowania różnych pomysłów w gronie praktyków,
• przestrzeń na nieformalny networking i wymianę kontaktów.

• 8 tygodni kursu: 8 sesji tematycznych online (2h) + 8 sesji Q&A online (1h),
• 10 modułów szkoleniowych,
• praktyczne zadania pomiędzy sesjami z indywidualnym feedbackiem od trenera,
• dostęp do pełnego zestawu materiałów dodatkowych,
• 3-miesięczny mentoring indywidualny po szkoleniu.

Warszawa, 8 grudnia 2026

• definiowanie roli komunikacyjnej liderów,
• tworzenie planów komunikacji liderskiej,
• wspieranie liderów w działaniach komunikacyjnych,
• wspieranie liderów w dostarczaniu komunikacji budującej odporność organizacji
• wdrażanie nowych formatów (newslettery, videoblogi,  podcasty)
• przygotowanie liderów do komunikacji zmian,
• raportowanie i optymalizacja efektywności działań komunikacyjnych liderów.