Komunikacja liderska
15 grudnia 2017 < 1 min czytania

Co sprawia, że menadżer staje się liderem...

Być liderem - nie menadżerem, nie kierownikiem, ani dyrektorem -  właśnie liderem, to wyzwanie dzisiejszych czasów. Jest ono o tyle trudne, że wcześniej wymienione funkcje każdy z nas może otrzymać z nadania - z liderem jest zupełnie inaczej.

Pytanie zatem, co sprawia, że możemy czuć się prawdziwym liderem? Kiedy tak naprawdę się nim stajemy? Zobaczcie sami, ten 3-minutowy film, który pokazuje co, a raczej kto tak naprawdę sprawia, że człowiek staje się liderem…

Źródło filmu: TED.com

NAJBLIŻSZE WYDARZENIA

SZKOLENIE OTWARTE

Efektywna komunikacja wewnętrzna
Warszawa, 24-25 września 2026
  • budowanie strategii komunikacji wewnętrznej,
  • dobór kanałów komunikacji do odbiorców,
  • trendy w obszarze nowych kanałów,
  • przygotowywanie skutecznych komunikatów,
  • narzędzia badające efektywność komunikacji.

 

3890 pln
2 dni szkolenia
Grupa szkoleniowa: max. 9 osób
zobacz szczegóły
dyskusja

Śniadanie z Komunikacją Wewnętrzną
Warszawa, 11 czerwca 2026

Zapraszamy na DARMOWĄ sesję wymiany wiedzy i pomysłów dla praktyków komunikacji wewnętrznej!

  • 2h praktycznego spotkania,
  • spotkania prowadzone w formacie sesji wymiany wiedzy,
  • okazja do burzy mózgów, przedyskutowania różnych pomysłów w gronie praktyków,
  • przestrzeń na nieformalny networking i wymianę kontaktów.
Grupa szkoleniowa: 40 osób
zobacz szczegóły
SZKOLENIE OTWARTE

Wspieranie liderów w komunikacji wewnętrznej
Warszawa, 1 października 2026
  • definiowanie roli komunikacyjnej liderów,
  • tworzenie planów komunikacji liderskiej,
  • wspieranie liderów w działaniach komunikacyjnych,
  • wspieranie liderów w dostarczaniu komunikacji budującej odporność organizacji
  • wdrażanie nowych formatów (newslettery, videoblogi,  podcasty)
  • przygotowanie liderów do komunikacji zmian,
  • raportowanie i optymalizacja efektywności działań komunikacyjnych liderów.
2290 pln
1 dzień szkolenia
Grupa szkoleniowa: max. 10 osób
zobacz szczegóły

Zobacz też:

Polaryzacja pracowników, obawa przed AI i kredyt zaufania do firm — wnioski z raportu Edelman Trust Barometer 2026 dla komunikacji wewnętrznej

42% pracowników wolałoby zmienić dział, niż pracować dla menedżera o innych wartościach. 34% anga...

23 kwietnia 2026 3 min czytania

Jak komunikować zmiany i budować standardy komunikacji zmian w organizacji?

Aby skutecznie wspierać organizację, coraz więcej działów komunikacji wewnętrznej decyduje się na...

9 kwietnia 2026 6 min czytania

Trendy w komunikacji wewnętrznej 2025 

Komunikacja wewnętrzna przeszła w ostatnich latach prawdziwą rewolucję. Z narzędzia informacyjneg...

23 września 2025 2 min czytania