Co sprawia, że menadżer staje się liderem...

Słowa, które motywują. Psychologia języka w budowaniu zaangażowania

Każda firma ma swoje strategie, procesy, cele i misje, ale to, co naprawdę spaja zespół, to komunikacja. Nie chodzi jednak wyłącznie o przepływ informacji. Chodzi o sposób, w jaki mówimy. O słowa, które potrafią obudzić motywację albo wręcz przeciwnie, skutecznie ją zabić. Psychologia języka od dawna podpowiada, że to, co i jak mówimy, bezpośrednio wpływa na poziom zaangażowania ludzi.

Rola i zadania zespołu komunikacji wewnętrznej w sytuacji cyberataku

Jak komunikacja powinna wspierać CEO i zarząd w czasie kryzysu?

Cyberzagrożenia to już nie hipotetyczne ryzyko, ale realna codzienność. Atak może w kilka minut sparaliżować systemy, wyłączyć skrzynki mailowe, zablokować produkcję i – co najgorsze – odciąć firmę od własnych ludzi. A wtedy to już nie jest wyłącznie problem IT. To sytuacja komunikacyjna najwyższej próby, która sprawdza nie tylko nasze procedury, ale i kulturę organizacyjną.

Jak stworzyć intranet SharePoint, który naprawdę pokochają Twoi pracownicy?

Wyobraź sobie intranet, który nie jest kolejnym „obowiązkowym miejscem” do odhaczenia w pracy, lecz przestrzenią, do której pracownicy chcą zaglądać każdego dnia. Brzmi jak marzenie? Dzięki dobremu UX i Human-Centered Design (HCD) możesz je zamienić w firmową rzeczywistość.
W tym artykule pokażemy Ci, jak zbudować intranet, który zarówno spełni oczekiwania użytkowników, jak i stanie się prawdziwym centrum komunikacji Twojej firmy.

Komunikacja wewnętrzna 2025: bariery, wyzwania i praktyczne kierunki rozwoju 

Jak wygląda komunikacja wewnętrzna w polskich firmach w 2025 roku i jakie trendy zdefiniują strategię komunikacji wewnętrznej w 2026? Nowe dane z raportu iComms 2025 pokazują dojrzewanie branży: komunikacja w firmach przesuwa się od narzędzi i kanałów do wpływu, sensu i wspierania strategii biznesowej. Zobacz, jak zmieniają się priorytety, jakie bariery pozostają i co warto zaplanować w komunikacji wewnętrznej na nadchodzący rok. 

Polska komunikacja wewnętrzna 2025: między kryzysem a strategią 

Polska komunikacja wewnętrzna dojrzewa szybciej niż jeszcze kilka lat temu, ale jej ścieżka rozwoju różni się od rynków dojrzałych. Globalne raporty akcentują mierzalność, empatię liderów i głębsze angażowanie pracowników. W Polsce – obok nadrabiania zaległości strukturalnych – równie silnie rozwijają się kompetencje zarządzania komunikacją w warunkach permanentnego kryzysu, dezinformacji i cyberzagrożeń.

Jak działać z raportem z III Badania Komunikacji Wewnętrznej w Polsce 2025 

Raport jest trochę jak mapa – pokaże Ci różne kierunki i trasy, wskaże, gdzie teraz jesteś, ale to Ty decydujesz, gdzie chcesz dziś iść. Chcemy, aby 3. edycja badania iComms stała się narzędziem, które na co dzień pozwala spoglądać z wielu perspektyw i zwiedzać różne obszary komunikacji wewnętrznej w Polsce oraz pokazuje, gdzie dziś jesteśmy, z czym się mierzy, jakie mamy priorytety, jak korzystamy z AI i jaką rolę w komunikacji odgrywają liderzy.  Podpowiadamy, jak wyciągnąć z raportu realną wartość dla siebie i swojej organizacji.