artykuł, prasówka
5 sierpnia 2019 < 1 min czytania

#prasówka IComms 06.08.2019

#prasówka IComms 06.08.2019

 

Jak radzić sobie z wypaleniem zawodowym, jeśli sami na nie cierpimy?

hrbp.pl

Autor: Rebecca Knight, niezależna dziennikarka z Bostonu i wykładowczyni w Wesleyan University.

Bardzo ciekawy artykuł, dotykający tematyki, o której coraz więcej mówi się w korporacjach: wypalenia zawodowego. Jak pomóc pracownikom, których dotyka wypalenie? Jak radzić sobie z problemem tego typu - jeśli dotyka nas?

Link do treści oryginalnej:

https://www.hbrp.pl/b/jak-pomoc-zespolowi-radzic-sobie-z-wypaleniem-zawodowym-jesli-sami-na-nie-cierpimy/P16EQ6BBb

 

Dodaj do swojej komunikacji odrobinę dziecięcej radości INFOGRAFIKA (TYTUŁ ORYGINALNY: Infographic: Injecting childlike fun into communication)

Ragan.com

Autor: Robby Brumberg, Ragan editor

Autor zauważa, że dorośli to tak naprawdę duże dzieci, które z biegiem lat zgubiły radość i ciekawość świata. W swoim artykule pokazuje jak wykorzystać ten fakt w komunikacji, by przywrócić pracownikom trochę dziecięcej radości i podnieść zaangażowanie.

Link do treści oryginalnej:

https://www.ragan.com/infographic-injecting-childlike-fun-into-communication/

Dlaczego kreatywność jest ważna w komunikacji (TYTUŁ ORYGINALNY: Why Creativity Matters in Employee Communications)

Poppulo.com

Autor: Andrea Greenhous, the founder and creative director of Vision2Voice Communications

Dlaczego kreatywny specjalista do spraw komunikacji wewnętrznej może więcej? Przeczytajcie jak kreatywność pomaga w budowaniu skutecznej i efektywnej strategii komunikacyjnej.

Link do treści oryginalnej:

https://www.poppulo.com/blog/why-creativity-matters-in-employee-communications/

NAJBLIŻSZE WYDARZENIA

SZKOLENIE OTWARTE

Efektywna komunikacja wewnętrzna
Warszawa, 27-28 lutego 2025 BRAK MIEJSC
Warszawa, 9-10 października 2025
  • budowanie strategii komunikacji wewnętrznej,
  • dobór kanałów komunikacji do odbiorców,
  • trendy w obszarze nowych kanałów,
  • przygotowywanie skutecznych komunikatów,
  • narzędzia badające efektywność komunikacji.

 

3890 pln
2 dni szkolenia
Grupa szkoleniowa: max. 9 osób
zobacz szczegóły
SZKOLENIE OTWARTE

Mierzenie efektywności komunikacji wewnętrznej (poziom podstawowy)
Warszawa, 13 marca 2025 BRAK MIEJSC
Warszawa, 23 października 2025

Szkolenie przeznaczone dla osób, które chcą wprowadzić bądź usprawnić/rozwinąć pomiary efektywności komunikacji w swojej organizacji. Uczestnicy_czki:

  • poznają teorie i zasady stanowiące bazę do prowadzenia dobrych pomiarów,
  • zapoznają się z dobrymi praktykami innych firm,
  • znajdą punkt wyjścia lub inspirację do działania w swojej organizacji.
2190 pln
1 dzień szkolenia
Grupa szkoleniowa: 9
zobacz szczegóły
Szkolenie online | SZKOLENIE OTWARTE

Akademia Komunikacji Wewnętrznej
ONLINE, 17 marca-5 maja 2025 ZOSTAŁY 2 MIEJSCA
  • 8 tygodni kursu: 8 sesji tematycznych online (2h) + 8 sesji Q&A online (1h),
  • 10 modułów szkoleniowych,
  • praktyczne zadania pomiędzy sesjami z indywidualnym feedbackiem od trenera,
  • dostęp do pełnego zestawu materiałów dodatkowych,
  • 3-miesięczny mentoring indywidualny po szkoleniu.
2990 pln Grupa szkoleniowa: max. 9 osób
zobacz szczegóły

Pozostałe wpisy

Małe rytuały, wielkie efekty – jak codzienne zwyczaje mogą ulepszyć komunikację w firmie?

Dobra komunikacja w firmie nie musi opierać się wyłącznie na formalnych spotkaniach czy narzędziach online. Czasem to właśnie małe, codzienne rytuały mają największą moc budowania relacji, zaufania i wspólnej kultury. Wspólna kawa bez agendy, pozytywne wiadomości do współpracowników, czy sesje dzielenia się wpadkami to proste działania, które potrafią zdziałać cuda. To właśnie te drobne gesty sprawiają, że w pracy rozmawia się nie tylko efektywnie, ale i z przyjemnością.

20 lutego 2025 2 min czytania

Role w zespole komunikacji wewnętrznej - jak rozdzielać zadania i wspierać rozwój?

71% specjalistów IC dostrzega rosnące znaczenie komunikacji w firmach, ale brak czasu i zasobów utrudnia pracę. Odpowiedni podział zadań, dopasowany do talentów, doświadczenia i zainteresowań, może zwiększyć efektywność i komfort pracy zespołu. Sprawdź, jak wykorzystać moc kompetencji, zarządzać zespołem różnej wielkości oraz jakie narzędzia i testy (Gallupa, Neurocolor) wspierają rozwój IC. Dowiedz się, jak budować zespół, który nie tylko działa sprawnie, ale też czerpie satysfakcję z pracy!

19 lutego 2025 4 min czytania

Typy odbiorców intranetu: dopasuj swoje działania do sposobu korzystania z treści pracowników w Twojej firmie.

86% pracowników odwiedza firmowy intranet, średnio przeglądając treści przez 16 minut dziennie (za badaniami SWOOP Analytics’ 2024 SharePoint Intranet Benchmarking Report).  Jednak co ciekawe, pracownicy korzystają z zasobów intranetu w różny sposób. Zobaczcie, w oparciu o powyższe badania, na jakie typy zostali podzieleni odbiorcy intranetów i co za tym idzie, w jaki sposób możecie dostosowywać treści, aby poprawiać zaangażowanie różnorodnej grupy pracowników.

29 stycznia 2025 2 min czytania

Dekalog komunikacji wewnętrznej na rok 2025: zasady, które odmieniają wszystko! 

Sprawmy, żeby 2025 stał się naprawdę naszym rokiem! Jak zacząć nowy rok i nowych nas w komunikacji firmowej? Przygotowaliśmy Dekalog Komunikatora, który przypomni nam wszystkim, że komunikacja wewnętrzna powinna być przestrzenią, w której rozumiemy, słuchamy, wspieramy i działamy. Brzmi jak dobre postanowienie noworoczne? Bo tak właśnie jest! Zatem, do dzieła!  

20 stycznia 2025 3 min czytania

Czy SMS-y sprawdzają się w komunikacji z pracownikami?

SMS-y to jeden z wielu kanałów komunikacji wewnętrznej, który może uzupełnić naszą matrycę kanałów. Wg. Badania Komunikacji Wewnętrznej w Polsce, w 15% spośród badanych organizacji SMS-y są wykorzystywane jako kanał komunikacji. Co ważne, w miejscach, gdzie SMS-y są wykorzystywane, często obserwujemy bardzo wysoką efektywność tego kanału. Być może warto rozważyć i przeanalizować, czy ten sposób komunikacji nie sprawdziłby się w Twojej firmie? 

16 stycznia 2025 5 min czytania

Komunikacja menedżerów - na czym polega i jak ją wspierać? 

Komunikacja menedżerska to kluczowy element skutecznego zarządzania, który wpływa na efektywność całej organizacji. To nie tylko przekazywanie informacji, ale także budowanie relacji, zaufania i zaangażowania w zespole. Dlaczego jest to tak istotne? Odpowiednia komunikacja pozwala pracownikom na lepsze zrozumienie celów firmy, a także na szybsze rozwiązywanie problemów. Menedżerowie, którzy potrafią skutecznie komunikować się z pracownikami, tworzą atmosferę sprzyjającą współpracy i rozwoju. Sprawdź, jak wspierać ich w komunikacji. 

20 grudnia 2024 4 min czytania