prasówka
3 lutego 2020 < 1 min czytania

#prasówka IComms 03.02.2020

Trzy sposoby motywowania (bez stresowania_ zespołów sprzedaży

HBRP.PL

Autor: Scott K. Edinger, współzałożyciel firmy Edinger Consulting Group.Autor książki The Hidden Leader: Discover and Develop Greatness Within Your Company.

O tym jak motywować pracowników sprzedaży, by nie wywoływać nadmiernej presji i stresu, który doprowadzić może do odwrotnych efektów. Jak niepokój wpływa na efektywność - czyli prawo Yerkesa-Dodsona w praktyce!

Warto przeczytać! Nie tylko jeśli zarządzacie zespołem handlowym.

Link do treści oryginalnej:

https://www.hbrp.pl/b/trzy-sposoby-motywowania-bez-stresowania-zespolow-sprzedazy/PLIwQVQqP

20 pomysłów na zwiększenie zaangażowania pracowników w 2020(Tytuł oryginalny: 20 Fresh Employee Engagement Ideas for 2020)

HRTECHNOLOGIST.COM

Autor: zespół HR Technologist

O tym, ze zaangażowanie pracowników w organizacjach jest ostatnio na pierwszym miejscu wszystkich konferencji i spotkań HR nie musimy Wam chyba przypominać. Zespół HR Technologist przygotował specjalne zestawienie pomysłów na budowanie tegoż zaangażowania w 2020 roku. Je≥śli szukacie inspiracji - warto zerknąć. Być może znajdziecie coś dla siebie!

Link do treści oryginalnej:

https://www.hrtechnologist.com/articles/employee-engagement/fresh-employee-engagement-ideas/

29 pytań, które możesz zadać swoim pracownikom w ankiecie (Tytuł oryginalny: 29 questions to ask your employees)

RAGAN.COM

Autor: Sophie Choukah

Ankieta może być cennym źródłem wiedzy monitorującym zaangażowanie i efektywność pracowników. Jednak, aby dała nam odpowiednie informacje - musimy zadawać odpowiednie pytania.

Link do treści oryginalnej:

https://www.ragan.com/29-questions-to-ask-your-employees/

NAJBLIŻSZE WYDARZENIA

Szkolenie online | SZKOLENIE OTWARTE

Akademia Komunikacji Wewnętrznej
ONLINE, 17 marca-5 maja 2025
  • 8 tygodni kursu: 8 sesji tematycznych online (2h) + 8 sesji Q&A online (1h),
  • 10 modułów szkoleniowych,
  • praktyczne zadania pomiędzy sesjami z indywidualnym feedbackiem od trenera,
  • dostęp do pełnego zestawu materiałów dodatkowych,
  • 3-miesięczny mentoring indywidualny po szkoleniu.
2990 pln Grupa szkoleniowa: max. 9 osób
zobacz szczegóły
SZKOLENIE OTWARTE

Efektywna komunikacja wewnętrzna
Warszawa, 27-28 lutego 2025
  • budowanie strategii komunikacji wewnętrznej,
  • dobór kanałów komunikacji do odbiorców,
  • trendy w obszarze nowych kanałów,
  • przygotowywanie skutecznych komunikatów,
  • narzędzia badające efektywność komunikacji.

 

3890 pln
2 dni szkolenia
Grupa szkoleniowa: max. 9 osób
zobacz szczegóły
SZKOLENIE OTWARTE

Mierzenie efektywności komunikacji wewnętrznej (poziom podstawowy)
Warszawa, 13 marca 2025

Szkolenie przeznaczone dla osób, które chcą wprowadzić bądź usprawnić/rozwinąć pomiary efektywności komunikacji w swojej organizacji. Uczestnicy_czki:

  • poznają teorie i zasady stanowiące bazę do prowadzenia dobrych pomiarów,
  • zapoznają się z dobrymi praktykami innych firm,
  • znajdą punkt wyjścia lub inspirację do działania w swojej organizacji.
2190 pln
1 dzień szkolenia
Grupa szkoleniowa: 9
zobacz szczegóły

Pozostałe wpisy

Plan komunikacji wewnętrznej - z czego się składa i jak go napisać? 

Zgodnie z badaniem "State of the Sector 2023/2024", aż 53% specjalistów ds. komunikacji wewnętrznej wykorzystuje plan komunikacji wewnętrznej w codziennych działaniach. Długoterminowy plan komunikacji pozwala uporządkować działania komunikacyjne, natomiast plany dedykowane konkretnym akcjom pomagają prowadzić spójną i wysokiej jakości komunikację.

25 listopada 2024 4 min czytania

Gdzie leży problem w kaskadzie komunikacji i pracy z managerami?

Osobom, które mają sprostać oszałamiającej liczbie obowiązków, wielu przypisuje winy za słabą komunikację. Menedżerowie są często postrzegani jako grupa „trudna”, po której stronie komunikacja się ‘zacina’, która tylko generuje frustracje zespołów komunikacyjnych i wyższego kierownictwa. Ale czy to sprawiedliwe obwiniać właśnie ich? Czy wina może leży gdzie indziej? 

7 listopada 2024 3 min czytania

Ile firmy kosztuje nieefektywna komunikacja wewnętrzna?

Dzięki raportowi State of Business Communication możemy na liczbach wykazać, ile firmy tracą i analogicznie, ile mogą zyskać, dobrze (!) inwestując w komunikację. Sprawdźcie, gdzie najczęściej przepalamy finanse organizacji, zanim zaplanujecie budżet na 2025!

4 listopada 2024 3 min czytania

Ustawa o ochronie sygnalistów - jak dobrze zakomunikować ją w firmie? 

Ustawa o sygnalistach to bardzo ważny element systemu komunikacji wewnętrznej w firmie. To baza do budowania kultury dialogu i zaufania w organizacji. Ma także ścisły związek z zasadami etyki. Dobrze wdrożona, będzie solidną podstawą świadczącą o transparentności i szacunku do pracowników. 

17 października 2024 4 min czytania

Konkursy pracownicze – Twoja tajna i kreatywna broń w komunikacji wewnętrznej! 

Skrzynka przepełniona mailami, niekończące się spotkania, analizy, raporty, a do tego zagoniony i czasem zdemotywowany do działania zespół. Czy można zmienić ten szary i smutny obraz naszej nierzadko tak wyglądającej codzienności, w miejsce pełne zaangażowania, motywacji i radości z odrobiną zabawy? Można i to w bardzo prosty sposób! Jak? Dzięki kreatywnym konkursom dla pracowników!  

15 października 2024 3 min czytania

3 pomysły na wykorzystanie AI w komunikacji wewnętrznej 

Część z nas na co dzień korzysta z AI w komunikacji wewnętrznej, która pomaga nam przygotowywać treści, opracować grafiki, a niektórzy korzystają ze wsparcia AI do analizy komentarzy z ankiet. Gdzieniegdzie AI pomaga już w sortowaniu wyników wyszukiwania. Jednak czy dzięki tym działaniom pracownicy są lepiej doinformowani? 

8 października 2024 3 min czytania