Coraz bliżej święta! Akcje świąteczne dla pracowników Twojej firmy

Skoro Mariah Carey coraz śmielej poczyna sobie z głośników supermarketów, dowody są niezbite – idą święta! Ten bożonarodzeniowy okres to szczególnie magiczny czas, który każdemu robi ciepło na sercu. Często w ferworze dopinania rocznych bilansów, budżetów i planów, jesteśmy zaskoczeni sezonem świątecznym w firmie tak samo, jak drogowcy są zaskoczeni zimą.  

Jak sprawić, aby nasz zespół miał poczucie, że nadchodzące dni są wyjątkowe? Jak zorganizować święta Bożego Narodzenia w pracy tak, by każdy poczuł się doceniony, a przy tym zapewnić trochę zabawy i integracji pracownikom? 

Oto katalog pełen pomysłów i praktycznych porad, które uczynią Wasze świętowanie prawdziwą przyjemnością, a wy poczujecie się jak firmowy Święty Mikołaj!  

Magia świątecznego wystroju  

Zarówno kawiarnie, jak i sklepy prześcigają się w ozdobach bożonarodzeniowych, więc dlaczego Wasze biuro miałoby pozostawać szare i nudne w tym czasie? Świąteczny wystrój przyciąga spojrzenia, poprawia nastrój, a także w każdym z nas budzi ducha świąt. Na dodatek może być niezłą okazją do wspólnego zaangażowania zespołu!

Dzień dekorowania i integracji

Zorganizujcie dla pracowników jeden dzień robienia dekoracji świątecznych, z rzeczy i materiałów które macie w biurze (i które czasem zalegają w szafach w oczekiwaniu na wyniesienie ich na śmietnik). Zrobione dekoracje ze wszystkiego niech zawisną na Waszej firmowej choince, która będzie najbardziej kreatywną (i do tego Waszą) choinką świata!  

Świąteczna akcja dla pracowników: firmowy kalendarz adwentowy 

Co powiecie na biurową wersję kalendarza adwentowego? To może być prawdziwy hit tegorocznych świąt!

Jak zarządzić takim kalendarzem?

• Każdego dnia grudnia ktoś inny otwiera "okienko" z drobnym upominkiem lub zabawnym zadaniem do wykonania.
• Możecie też podzielić pracowników na zespoły i zrobić kalendarzową rywalizację.
• Codziennie rano można losować, kto jest szczęśliwcem i jakie zdanie lub niespodzianka czeka na niego za adwentowym okienkiem.

Pamiętacie, jak za dzieciaka sprawiało nam to nieopisaną frajdę? Nic się w tej kwestii nie zmieniło, bo dalej wszyscy nosimy w sobie tego dzieciaka:) 

Świąteczna strefa smaków  

Codziennie wypijamy w biurze hektolitry kaw i herbat, przy ekspresie spotykamy się wszyscy, więc strefa świątecznych smaków to strzał w dziesiątkę.

O co zadbać podczas tej akcji dla pracowników? 

Robiąc zaopatrzenie do biur zadbajcie o zimowe dodatki do herbaty: przyprawy korzenne, imbir, cytrusy, dobrej jakości soki malinowe czy żurawinowe. Dla kawoszy niech będzie cynamon, pianki marshmallow, kakao i smakowe syropy.

W mojej firmie, w sezonie zimowym zawsze robimy sobie taki kącik herbaciano-kawowy i zapewniam Was, że przy wspólnym krojeniu cytrusów i odmierzaniu ilości cynamonu dla najlepszego smaku kawy, dzieją się najfajniejsze rozmowy. Przekonajcie się!  

Prezenty świąteczne dla pracowników i od pracowników

Nie znam nikogo, nikogusieńkiego, komu nie pojawia się uśmiech na twarzy po otrzymaniu drobnego prezentu. Wszyscy kochamy prezenty, nawet jeśli udajemy, że wcale tak nie jest. Planując akcję prezentową nie myślmy o bóg wie jakim wymyślnym podarunku. Ważne, żeby był on związany z danym człowiekiem i przypominający, że wkład w zespół tej osoby jest naprawdę doceniany.

Najlepsze są prezentowe akcje kreatywne, kiedy musimy się dowiedzieć czegoś o swoim koledze lub koleżance, którą mamy obdarować i spersonalizować prezent, a do tego zrobić go ręcznie! Co roku uczestniczę w takiej akcji ze znajomymi i muszę przyznać, że są to najbardziej wzruszające i wyjątkowe prezenty, jakie sobie wręczamy. Spróbujcie zrobić to w swojej firmie i przekonajcie się, jak wiele piękna i dobra potrafimy zobaczyć w każdym człowieku.  

Świąteczne spotkania inne niż wszystkie  

Zapewne wszystkich nas czekają firmowe spotkania świąteczne w eleganckich lokalach czy na zorganizowanych eventach, ale oprócz wyjścia z biura, zróbcie też swoją prywatkę świąteczną właśnie w biurowej przestrzeni!

Stwórzcie klimat na własnych zasadach

Ustalcie sobie jeden dzień, w którym każdy będzie musiał mieć ze sobą jakiś garderobiany akcent świąteczny (najbrzydsze swetry świąteczne polecają się na ten czas) i przynieść do jedzenia coś, co kocha najbardziej (może ulubione słodycze?). W mieszanych zespołach, gdzie są różne kultury i wyznania można rozmawiać o nietypowych dla nas świątecznych tradycjach z różnych krajów, próbować nieznanych jeszcze potraw, dowiedzieć się czegoś zupełnie nowego o swoim zespole i świetnie się zintegrować. 

Od dziecka uczą nas, że dla każdego jest miejsce przy stole, w biurze obowiązuje ta sama zasada.  

Strefa wdzięczności i docenienia w firmie

Okres świąteczny to również czas, aby w szczególny sposób docenić pracę i wysiłek całego zespołu. Dobre podziękowania wsparte życzeniami potrafią zmotywować pracowników i sprawić, że w nowy rok wejdą z jeszcze większą petardą. Nie ma lepszego momentu, by wyrazić wdzięczność i dać poczucie, że nasi ludzie naprawdę się dla nas liczą.

Pomysły na docenienie dla pracowników

• Można przygotować słoik z dobrymi myślami, z którego każdy pracownik wylosuje sobie sentencję dla siebie, albo motywujący cytat.
• Dobrym pomysłem jest również tablica, gdzie pracownicy mogą przyczepiać swoje wspomnienia dobrych chwil, odniesionych sukcesów i osiągnieć minionego roku. Niech pochwalą się światu za co są wdzięczni, co się im udało, czego się nauczyli.
• Mogą dołączyć zdjęcia prywatne, z firmowych aktywności, ze spotkań integracyjnych. Niech to będzie Wasza tablica dobrych chwil i wdzięczności - mała, niematerialna nagroda za miniony rok. Ona jest jak całe święta – robi prawdziwe cuda!  

Wprowadzenie świątecznego klimatu do przestrzeni Waszego biura to sposób na stworzenie bardziej zgranego, komunikatywnego i zaangażowanego zespołu, a przy tym zapewnienie mnóstwa pozytywnych emocji. Zobaczycie, że w mig przełoży się to na motywację, poczucia wspólnoty i dumy z tworzenia tak zgranej ekipy (to chyba najfajniejszy employer branding!). Świąteczne akcje to jeden z najlepszych momentów, by zacząć angażować pracowników w komunikację!

 A więc... ho, ho, ho! 

Magdalena Delkowska – copywriterka, blogerka i entuzjastka komunikacji wewnętrznej 

Sprawdź inne sposoby na zwiększenia zaangażowania pracowników w komunikacji wewnętrznej: https://icomms.pl/jak-dbac-o-zaangazowanie-pracownikow-w-komunikacji-wewnetrznej/