artykuł, prasówka

28 października 2019 < 1 min czytania

#prasówka IComms 28.10.2019

Dlaczego pracownicy nie chcą dzielić się ze sobą wiedzą?

HRBR.PL

Autor: Katrina Hosszu, Bo Zhang, Amy Wei Tian, Marylène Gagné, Christine Soo, Khee Seng Benjamin Ho

Każdej organizacji zależy na tym, by pracownicy współpracowali ze sobą nie tylko w zakresie prowadzonych projektów, ale także w zakresie przepływu informacji i dzielenia się wiedzą. Okazuje się jednak, że robimy to niechętnie - dlaczego?

Link do treści oryginalnej:

https://www.hbrp.pl/b/dlaczego-pracownicy-nie-chca-dzielic-sie-ze-soba-wiedza/P2onoJ2nn

5 powszechnych błędów, które znoszą Twój plan komunikacji (Tytuł oryginalny: 5 common missteps that can doom your communication plan)

RAGAN.COM

Autor: Julie Baron, zewnętrzny konsultant Ragan Consulting Group

Mimo wielu godzin, spędzanych nad planem komunikacji na kolejny rok - często nie osiągamy wymarzonych efektów. Dlaczego? Najczęściej popełniamy te same - drobne, ale poważne w konsekwencji błędy. Jakie? O tym w artykule!

Link do treści oryginalnej:

https://www.ragan.com/5-common-missteps-that-can-doom-your-communication-plan/

8 sposobów, by pracownicy naprawdę czytali Twoje maile ( Tytuł oryginalny: 8 ways to get employees to read through emails)

RAGAN.COM

Autor: Russell Working

Odpowiadasz za wewnętrzny content? Wysyłasz do pracowników wiadomości i chcesz, by je czytali z uśmiechem na ustach? Ten artykuł jest dla Ciebie! Autor podpowiada jak pisać, by było merytorycznie i interesująco …. A do tego skutecznie!

Link do treści oryginalnej:

https://www.ragan.com/8-ways-to-get-employees-to-read-through-emails/

NAJBLIŻSZE WYDARZENIA

Efektywna komunikacja wewnętrzna

Warszawa, 27-28 lutego 2025 BRAK MIEJSC
Warszawa, 9-10 października 2025

budowanie strategii komunikacji wewnętrznej,
dobór kanałów komunikacji do odbiorców,
trendy w obszarze nowych kanałów,
przygotowywanie skutecznych komunikatów,
narzędzia badające efektywność komunikacji.

3890 pln

2 dni szkolenia

Grupa szkoleniowa: max. 9 osób

zobacz szczegóły

Mierzenie efektywności komunikacji wewnętrznej (poziom podstawowy)

Warszawa, 13 marca 2025 BRAK MIEJSC
Warszawa, 23 października 2025

Szkolenie przeznaczone dla osób, które chcą wprowadzić bądź usprawnić/rozwinąć pomiary efektywności komunikacji w swojej organizacji. Uczestnicy_czki:

poznają teorie i zasady stanowiące bazę do prowadzenia dobrych pomiarów,
zapoznają się z dobrymi praktykami innych firm,
znajdą punkt wyjścia lub inspirację do działania w swojej organizacji.

2190 pln

1 dzień szkolenia

Grupa szkoleniowa: 9

zobacz szczegóły

Akademia Komunikacji Wewnętrznej

ONLINE, 17 marca-5 maja 2025 ZOSTAŁY 2 MIEJSCA

8 tygodni kursu: 8 sesji tematycznych online (2h) + 8 sesji Q&A online (1h),
10 modułów szkoleniowych,
praktyczne zadania pomiędzy sesjami z indywidualnym feedbackiem od trenera,
dostęp do pełnego zestawu materiałów dodatkowych,
3-miesięczny mentoring indywidualny po szkoleniu.

2990 pln Grupa szkoleniowa: max. 9 osób

zobacz szczegóły

Pozostałe wpisy

Małe rytuały, wielkie efekty – jak codzienne zwyczaje mogą ulepszyć komunikację w firmie?

Dobra komunikacja w firmie nie musi opierać się wyłącznie na formalnych spotkaniach czy narzędziach online. Czasem to właśnie małe, codzienne rytuały mają największą moc budowania relacji, zaufania i wspólnej kultury. Wspólna kawa bez agendy, pozytywne wiadomości do współpracowników, czy sesje dzielenia się wpadkami to proste działania, które potrafią zdziałać cuda. To właśnie te drobne gesty sprawiają, że w pracy rozmawia się nie tylko efektywnie, ale i z przyjemnością.

20 lutego 2025 2 min czytania

Role w zespole komunikacji wewnętrznej - jak rozdzielać zadania i wspierać rozwój?

71% specjalistów IC dostrzega rosnące znaczenie komunikacji w firmach, ale brak czasu i zasobów utrudnia pracę. Odpowiedni podział zadań, dopasowany do talentów, doświadczenia i zainteresowań, może zwiększyć efektywność i komfort pracy zespołu. Sprawdź, jak wykorzystać moc kompetencji, zarządzać zespołem różnej wielkości oraz jakie narzędzia i testy (Gallupa, Neurocolor) wspierają rozwój IC. Dowiedz się, jak budować zespół, który nie tylko działa sprawnie, ale też czerpie satysfakcję z pracy!

19 lutego 2025 4 min czytania

Typy odbiorców intranetu: dopasuj swoje działania do sposobu korzystania z treści pracowników w Twojej firmie.

86% pracowników odwiedza firmowy intranet, średnio przeglądając treści przez 16 minut dziennie (za badaniami SWOOP Analytics’ 2024 SharePoint Intranet Benchmarking Report). Jednak co ciekawe, pracownicy korzystają z zasobów intranetu w różny sposób. Zobaczcie, w oparciu o powyższe badania, na jakie typy zostali podzieleni odbiorcy intranetów i co za tym idzie, w jaki sposób możecie dostosowywać treści, aby poprawiać zaangażowanie różnorodnej grupy pracowników.

29 stycznia 2025 2 min czytania

Dekalog komunikacji wewnętrznej na rok 2025: zasady, które odmieniają wszystko!

Sprawmy, żeby 2025 stał się naprawdę naszym rokiem! Jak zacząć nowy rok i nowych nas w komunikacji firmowej? Przygotowaliśmy Dekalog Komunikatora, który przypomni nam wszystkim, że komunikacja wewnętrzna powinna być przestrzenią, w której rozumiemy, słuchamy, wspieramy i działamy. Brzmi jak dobre postanowienie noworoczne? Bo tak właśnie jest! Zatem, do dzieła!

20 stycznia 2025 3 min czytania

Czy SMS-y sprawdzają się w komunikacji z pracownikami?

SMS-y to jeden z wielu kanałów komunikacji wewnętrznej, który może uzupełnić naszą matrycę kanałów. Wg. Badania Komunikacji Wewnętrznej w Polsce, w 15% spośród badanych organizacji SMS-y są wykorzystywane jako kanał komunikacji. Co ważne, w miejscach, gdzie SMS-y są wykorzystywane, często obserwujemy bardzo wysoką efektywność tego kanału. Być może warto rozważyć i przeanalizować, czy ten sposób komunikacji nie sprawdziłby się w Twojej firmie?

16 stycznia 2025 5 min czytania

Komunikacja menedżerów - na czym polega i jak ją wspierać?

Komunikacja menedżerska to kluczowy element skutecznego zarządzania, który wpływa na efektywność całej organizacji. To nie tylko przekazywanie informacji, ale także budowanie relacji, zaufania i zaangażowania w zespole. Dlaczego jest to tak istotne? Odpowiednia komunikacja pozwala pracownikom na lepsze zrozumienie celów firmy, a także na szybsze rozwiązywanie problemów. Menedżerowie, którzy potrafią skutecznie komunikować się z pracownikami, tworzą atmosferę sprzyjającą współpracy i rozwoju. Sprawdź, jak wspierać ich w komunikacji.

20 grudnia 2024 4 min czytania

artykuł, prasówka

#prasówka IComms 28.10.2019