warsztaty

Indywidualny test kompetencji komunikacyjnych

Grupa szkoleniowa: indywidualnie

800 zł + 23% VAT

Zapisz się

Test i obszerny indywidualny raport kompetencji komunikacyjnych NeuroColor realnie pozwala poprawić jakość komunikacji i relacji z innymi osobami. Test NeuroColor stanowi idealną bazę do pracy nad wzmocnieniem kompetencji komunikacyjnych. Dzięki indywidualnie dopasowanym wskazówkom, pomaga w pełni świadomie wykorzystywać swoje najmocniejsze atuty i tym samym podnosić jakoś relacji, wzmacniać zaufanie oraz lepiej rozpoznawać potrzeby i motywacje współpracowników.

Indywidualny raport NeuroColor zawiera:

Opis indywidualnego stylu komunikacji
Listę czynników podnoszących zaangażowanie i motywację
Informację o tym, jak inni odbierają styl komunikacji badanego
Informację o tym, co inni powinni wiedzieć o stylu pracy badanego, aby się z nim lepiej komunikować
Informację o czynnikach, które mogą powodować problemy w komunikacji z innymi
Możliwe reakcje na zmiany i sposoby rozwiązywania konfliktów
Indywidualnie dopasowane strategie redukowania stresu
Wskazówki do bardziej efektywnego podejmowania decyzji i wywierania wpływu
Wskazówki do poprawy efektywności w działaniu
Porównanie - styl komunikacji w pracy vs styl komunikacji w życiu prywatnym

NeuroColor to jedyny raport opisujący indywidualny styl komunikacji, który przygotowano na podstawie ponad 400 badań i publikacji naukowych i został zweryfikowany zarówno przez statystyki, jak i badania m.in. rezonansem magnetycznym.

Każdy uczestnik badania w ramach sesji feedbackowej otrzymuje dodatkowe wskazówki od Certyfikowanego Trenera NeuroColor.

Dla kogo?

osób, które chcą szczegółowo poznać różne style komunikacji, ich wzajemne odziaływanie i wytyczne do lepszej współpracy,
członków zespołów, którzy chcą świadomie budować relacje w zespole,
zespołów, które chcą usunąć pojawiające się we współpracy bariery i usprawnić komunikację w zespole,
liderów, którzy chcą lepiej zarządzać różnorodnym zespołem,
menadżerów, którzy chcą zbudować bardziej efektywne zespoły,
członków kadry zarządzającej, którzy chcą podnieść zaufanie i zaangażowanie w organizacji,
przedstawicieli biznesu, którzy chcą umiejętnie określać style komunikacji klientów (wewnętrznych lub zewnętrznych) i świadomie budować pozytywne relacje biznesowe,
wszystkich osób, które chcą lepiej radzić sobie ze stresem i świadomie budować swoje kompetencje komunikacyjne.

Wiedza i umiejętności po szkoleniu:

Dzięki indywidualnym raportom NeuroColor jako członek zespołu będziesz potrafił(a):

usprawnić bieżącą komunikację z członkami zespołu,
lepiej kontrolować swoje reakcje w sytuacjach stresujących,
dopasowywać podejście i sposób komunikacji do różnych odbiorców,
świadomie wykorzystywać w codziennym życiu wiedzę o ludzkiej osobowości oraz o
funkcjonowaniu mózgu.

Dzięki indywidualnym raportom NeuroColor jako lider zespołu będziesz potrafił(a):

lepiej dopasowywać osoby w zespole do określonych ról i zadań, zwiększając tym samym efektywność indywidualną i zespołową, stopień realizacji celów i osiągane wyniki,
wzmacniać zaangażowanie członków zespołu i zapewniać im rozwój w zgodzie z potrzebami indywidualnymi oraz potrzebami organizacji,
na bazie najnowszej wiedzy z obszaru neuronauki rozpoznawać czynniki, które lepiej motywują członków zespołów do działania,
lepiej zarządzać sytuacjami trudnymi oraz kryzysowymi w zespole,
zbudować świadomy swoich słabości oraz w pełni wykorzystujący swoje najmocniejsze strony zespół.

Program

Wykorzystaj różne metody

szkolenia

sesje facylitacyjne

materiały edukacyjne

konsultacje

mentoring

trener

Adriana Borucka

ekspertka ds. komunikacji wewnętrznej i liderskiej, trenerka biznesu, facylitatorka

Ekspertka w zakresie strategicznego doradztwa komunikacyjnego. Posiada ponad 15-letnie doświadczenie w obszarze komunikacji korporacyjnej, w tym w zakresie komunikacji wewnętrznej - wdrażanie strategii komunikacji wewnętrznej, audyty komunikacji wewnętrznej, wdrażanie nowych kanałów i działań w obszarze digital workplace, komunikacja kryzysowa, zarządzanie zmianą. Doradza i wspiera kadrę zarządzającą w obszarze komunikacji wewnętrznej. Swoje doświadczenie zdobyła, pracując w Kompanii Piwowarskiej, Zeelandii oraz Infersoll. Niezależnie współpracowała także z zespołami. ABB, Capgemini, 10 Clouds, Amica, Roche czy SOS Wioski Dziecięce. Jako certyfikowana trenerka biznesu oraz facylitatorka według metodologii Iceberg, w ramach sesji facylitacyjnych, pomaga zespołom w wypracowywaniu strategii i rozwiązań oraz szkoli z zakresu prowadzenia efektywnych spotkań wewnętrznych. Jest również jedną z dwóch w Polsce certyfikowanych trenerek Neurocolors. Od lat pasjonuje się wykorzystywaniem nowych mediów, AI i wdrażaniem nowatorskich rozwiązań w obszarze komunikacji wewnętrznej.