Spojuje perspektivu HR, komunikace, employer brandingu a employee experience. Dbá na to, aby mBank přitahoval správné talenty a byl místem, se kterým lidé chtějí spojit svou profesní budoucnost.

Začínala v marketingu. Zkušenosti s budováním vztahů se zákazníky později přenesla do aktivit pro kandidáty, zaměstnance a manažery. Po léta spoluvytvářela značku zaměstnavatele mBank, rozvíjela interní komunikaci a vedla projekty, které posilují kulturu organizace. Dnes řídí tým, který zodpovídá za nábor, interní mobilitu, employer branding a projekty z oblasti employee experience.

V práci sází na jednoduchou komunikaci, dobré vztahy a řešení, která mají reálný dopad na lidi. Jejích pět hlavních talentů podle Gallupu je odpovědnost, organizátor, stratég, individualizace a kouzlo.

Soukromě se věnuje hudbě. Po léta byla zpěvačkou a manažerkou zábavného sboru SouLadies.