SZKOLENIE OTWARTE warsztaty

Facylitacja w biznesie (poziom zaawansowany)

  • Warszawa, 10 października 2023
  • 1 dzień szkolenia
  • Grupa szkoleniowa: 15

1500 zł + 23% VAT

Zapisz się

W trakcie warsztatu uczestnicy_czki przećwiczą zasady, narzędzia i dobre praktyki prowadzenia efektywnych spotkań przy wykorzystaniu technik facylitacji w pracy z grupą.

Ten 1-dniowy warsztat będący kontynuacją poziomu podstawowego, pozwoli w praktyce odnaleźć się w roli facylitatora. Zapraszamy do udziału w szkoleniu wszystkie osoby, które znają podstawy facylitacji. Za pomocą ćwiczeń prowadzonych w małych grupach, uczestnicy_czki będą mogli utrwalić poznane wcześniej techniki facylitacyjne. Dzięki szkoleniu uczestnicy_czki wzmocnią swoje kompetencje oraz umiejętności dopasowywania odpowiednich technik w zależności od potrzeb grupy, założonych celów i dynamiki grupowej.

Każdy uczestnik_czka otrzyma indywidualny feedback od prowadzących.

Dla kogo?

  • Dla liderów chcących wzmocnić swoje kompetencje komunikacyjne,
  • Dla menadżerów HR i komunikacji poszukujących nowoczesnych technik i narzędzi poprawiających zaangażowanie pracowników,
  • Dla menadżerów, którzy chcą prowadzić angażujące i efektywne spotkania ze swoimi zespołami,
  • Dla menadżerów odpowiedzialnych za budowanie procesów w organizacji przy maksymalnym wykorzystaniu wiedzy i zaangażowania pracowników,
  • Dla zarządzających działami sprzedaży i marketingu, którzy poszukują technik wspierających pracę z zespołem nad budowaniem przewag konkurencyjnych.
  • Znajomość pojęcia facylitacji i potencjału jej wykorzystania w biznesie.

Wiedza i umiejętności po szkoleniu:

  • Znajomość pojęcia facylitacji i potencjału jej wykorzystania w biznesie,
  • Angażowanie zespołu i wzmacnianie postaw promujących współodpowiedzialność zespołu za wyniki,
  • Znajomość technik facylitacyjnych wykorzystywanych do generowania pomysłów, rozwiązywania problemów, podejmowania decyzji i planowania działań
  • Umiejętność wspomagania procesów podejmowania decyzji w organizacji,
  • Identyfikacja i pokonywanie barier wpływających na brak efektywności pracy zespołów,
  • Wspieranie myślenia innowacyjnego w zespole.

Program

Moduł I

Wzmacnianie kompetencji facylitacyjnych

  • Czym różni się facylitator od trenera?
  • Kiedy facylitator a kiedy lider/menadżer?
  • Jaką rolę pełni lider w procesie facylitacji?
  • Bariery towarzyszące w przejściu do postaw facylitacyjnych,
  • Planowanie i organizacja spotkania facylitacyjnego.

Praktyczny warsztat, podczas którego uczestnicy mają krótkie 20-minutowe sesje facylitacyjne.

Wykorzystaj różne metody

szkolenia

sesje facylitacyjne

materiały edukacyjne

konsultacje

mentoring

trener

Adriana Borucka

ekspert ds. komunikacji wewnętrznej i liderskej, trener biznesu, facylitator

Ekspert w zakresie strategicznego doradztwa komunikacyjnego. Posiada ponad 15-letnie doświadczenie w obszarze komunikacji korporacyjnej, w tym w zakresie komunikacji wewnętrznej - wdrażanie strategii komunikacji wewnętrznej, audyty komunikacji wewnętrznej, wdrażanie nowych kanałów i działań w obszarze digital workplace, komunikacja kryzysowa, zarządzanie zmianą. Doradza i wspiera kadrę zarządzającą w obszarze komunikacji wewnętrznej. Swoje doświadczenie zdobyła, pracując w Kompanii Piwowarskiej, Zeelandii oraz Infersoll. Niezależnie współpracowała także z zespołami. ABB, Capgemini, 10 Clouds, Amica, Roche czy SOS Wioski Dziecięce. Jako certyfikowany trener biznesu oraz facylitator według metodologii Iceberg, w ramach sesji facylitacyjnych, pomaga zespołom w wypracowywaniu strategii i rozwiązań oraz szkoli z zakresu prowadzenia efektywnych spotkań wewnętrznych. Jest również jednym z dwóch w Polsce certyfikowanych trenerów Neurocolors. Od lat pasjonuje się wykorzystywaniem nowych mediów, AI i wdrażaniem nowatorskich rozwiązań w obszarze komunikacji wewnętrznej.

Anna Bednarz

facylitatorka graficzna, trenerka biznesu

Od 15 lat związana z obszarem HR. Doświadczenie zawodowe zdobywała w agencjach rekrutacyjnych oraz wewnętrznych działach personalnych polskich i międzynarodowych organizacji. Obecnie jako konsultantka HR wspiera właścicieli firm, dyrektorów i managerów w usprawnianiu procesów HR w małych i średnich firmach. Prowadzi szkolenia z umiejętności miękkich. Od 2018 r. jako facylitatorka pomaga pracować efektywniej, wykorzystywać potencjał zespołu, angażować ludzi w projekty i inspirować ich do wykorzystania myślenia wizualnego w biznesie. Prowadzi także zajęcia fakultatywne z technik facylitacyjnych w Instytucie Socjologii Uniwersytetu Jagiellońskiego.

Zobacz z kim pracowaliśmy