Doktor psychologii, specjalizujący się w psychologii pracy i organizacji oraz zagadnieniach efektywności zawodowej, dobrostanu oraz pracy zdalnej. Autor książki "Efektywność zawodowa. Problemy definicji i pomiaru" oraz licznych artykułów i publikacji naukowych. Realizuje w swojej pracy podejście evidence-based, które wykorzystuje doradzając organizacjom w zakresie prowadzenia badań oraz rozwoju narzędzi psychometrycznych wspierających podejmowanie decyzji.

Członek Polskiego Stowarzyszenia Psychologii Organizacji oraz European Association of Work and Organizational Psychology. Prywatnie fan komiksów o Batmanie i horrorów, który liczne hobby zamienił na dwójkę dzieci.