Konferencja iComms
Zagwarantuj sobie uczestnictwo
zapisz się już teraz!
https://icomms.pl/wp-content/uploads/Przegląd-16.01.2019-1024x535.jpg
#prasówka iComms 16.01.2019
Kierownik: między zarządem a załogą
RzeczpospolitaAutor: Anita Błaszczak, dziennikarka ekonomiczna, redaktor sekcji „Kariera i Biznes” w „Rzeczpospolitej”
Praca menedżera wiąże się z coraz większym zakresem obowiązków i stresem. Z jednej strony odpowiada on przed zarządem za realizację powierzonych mu zadań, z drugiej – czuwa nad pracą odpowiedzialnego za wyniki zespołu. Z artykułu dowiecie się, jakie najtrudniejsze wyzwania stoją przed kierownikami, jak wygląda ich obecna sytuacja na rynku pracy, jak postrzegają swoich pracodawców, a także – dlaczego ich rola w zespole jest tak istotna dla rozwoju marki.Link do treści oryginalnej:
https://www.rp.pl/Praca/312119895-Kierownik-miedzy-zarzadem-a-zaloga.htmlChcesz być skutecznym liderem? Pamiętaj o tych 3 rzeczach
Harvard Business Review PolskaAutor: Paulina Grzęda – ICAN Institute, wydawca Harvard Business Review Polska
Dobry lider jest podstawą komunikacji wewnętrznej. Jak zdobyć zaufanie swojego zespołu i zwiększyć jego efektywność – to pytania, na które musi odpowiedzieć. Autorka wskazuje na trzy główne wskazówki, którymi powinien kierować się sprawny przywódca:
Treść oryginalna:
https://www.hbrp.pl/b/chcesz-byc-skutecznym-liderem-pamietaj-o-tych-3-rzeczach/Pn7lVH9uMFor Best Productivity: Manage Your Attention, Not Your Time (Najlepszą wydajność gwarantuje zarządzanie uwagą, nie zaś – czasem)
ForbesAutorzy:
Roger Dean Duncan – a leadership consultant and executive coach and author of Change-Friendly Leadership: How to Transform Good Intentions Into Great Performance.
Maura Nevel Thomas – an award-winning speaker, trainer, and author on productivity, attention management, and work-life balance.
W dzisiejszym świecie ciągle jesteśmy wystawieni na rozproszenie uwagi. Cierpimy na nieustanny brak czasu, który nie tylko uniemożliwia nam wykonywanie codziennych zadań, lecz także obniża naszą koncentrację, zwiększając jedynie poziom stresu. Lekarstwem może być zmiana sposobu myślenia, która pozwoli nam oczyścić umysł i wyzwolić z niego najlepsze cechy. W tym dwuczęściowym wywiadzie znajdziemy wskazówki co do tego, jak:
Treści oryginalne:
https://www.forbes.com/sites/rodgerdeanduncan/2019/01/11/daydreaming-may-be-good-for-your-productivity/#7b30910c46415 vital tips to augment employee engagement (5 niezbędnych wskazówek, które zwiększą zaangażowanie pracownika)
Autor: Robyn Reilly
Według badań, tylko 13% pracowników na całym świecie jest zaangażowanych w swoją pracę. W artykule znajdziemy pięć kluczowych zaleceń, które zmienią nastawienie pracowników i podniosą ich zaangażowanie w życie firmy.
Treść oryginalna:
https://www.ragan.com/5-vital-tips-to-augment-employee-engagement/