artykuł, prasówka
Maja 5, 2019 2 min czytania

Komunikacja wewnętrzna: przegląd prasy 06.05.2019

Komunikacja wewnętrzna: przegląd prasy 06.05.2019

#prasówka iComms, 6 maja 2019r.

Cztery powody, dla których dobrzy pracownicy tracą motywację

Harvard Business Review Polska

Autor: Richard E. Clark - Profesor psychologii i technologii na University of Southern California,  Bror Saxberg - Wiceprezes ds. edukacji w Chan Zuckerberg Initiative

Artykuł, poświęcony motywowaniu pracowników. Autorzy w bardzo ciekawy sposób opisują jak określić przyczyny braku motywacji u swoich ludzi a następnie zastosować odpowiednią strategię - aby tę motywację przywrócić.

Link do treści oryginalnej:

https://www.hbrp.pl/b/cztery-powody-dla-ktorych-dobrzy-pracownicy-traca-motywacje/PJopLY96M

 

3 wskazówki dotyczące komunikacji z pracownikami zdalnymi (Tytuł oryginalny: 3 communication tips for working with telecommuters)

Ragan.com

Autor: Jennifer Rodriguez, editor

Kolejny artykuł dotyczący komunikacji wewnętrznej w środowiskach zdalnych. Coraz więcej firm pracuje właśnie w takim modelu zatem wiedzy nigdy dość. Warto przeczytać.

Link do treści oryginalnej:

https://www.ragan.com/3-communication-tips-for-working-with-telecommuters/

 

Aby zarządzać zmianą, uwolnij zdolność adaptacji (Tytuł oryginalny: To Manage Change, Unleash Adaptability)

tlnt.com

Autor: Dr Steve Hunt, active author and speaker.

Jedyną stałą w życiu i biznesie jest zmiana. Mimo tej znanej od 2500 lat prawdy - wiele firm ciągle nie potrafi sobie efektywnie radzić z zarządzaniem zmianą. Okazuje się, że wiedza o podstawowych psychologicznych potrzebach pracowników - pozwala skutecznie zarządzić zmianą w każdej organizacji.

Link do treści oryginalnej:

https://www.tlnt.com/to-manage-change-unleash-adaptability/

 

Pozostałe wpisy

intranet

Jakie funkcje powinien mieć skuteczny intranet?

Grudnia 3, 2020 4 min czytania

AI, Komunikacja, praca zdalna, zaangażowanie pracowników

Raport "Praca 2035" Czy roboty zastąpią ludzi?

We wrześniu 2020 roku ukazało się najnowsze badanie firmy Citrix, które stara się odpowiedzieć na pytanie jak będzie wyglądało środowisko pracy w przyszłości, szczególnie w kontekście zmian technologicznych. Co mówi nam raport "Praca 2035"?

Października 15, 2020 2 min czytania

INCLUSION, Komunikacja, zaangażowanie pracowników

7 kroków by Twoja komunikacja wewnętrzna była bardziej inkluzywna

Specjaliści do spraw komunikacji są zazwyczaj świadomi, że mają w organizacji pracownika o określonych potrzebach wzrokowych czy słuchowych  i uwzględniają to czasem w komunikacji, jednak prawdziwie integracyjna organizacja bierze takie czynniki pod uwagę we wszystkich aspektach swojego funkcjonowania.

Września 24, 2020 2 min czytania

storytelling, zaangażowanie pracowników

Emocje w komunikacji wewnętrznej - po co Ci storytelling?

Wszelkie badania pokazują także, że odbiorcy podejmują decyzje zakupowe na podstawie emocji, a nie logiki. I tu do akcji wkracza #storytelling, które odwołuje się właśnie do podejmowania decyzji, opartych na emocjach. Historie mają moc, aby uruchomić nasz mózg, podekscytować nas i sprawić, że poczujemy emocje.

Września 14, 2020 3 min czytania

diversity, INCLUSION, zaangażowanie pracowników

Jak koronawirus pokazał nową perspektywę Diversity & Inclusion

Pandemia koronawirusa rzuciła nowe światło na tematykę Diversity & Inclusion (różnorodność i otwartość, integracja) w firmach oraz dała unikalną szansę, na wzmocnienia działań w tym obszarze.

Czerwca 23, 2020 4 min czytania

praca zdalna, STATYSTYKI

Statystycznie o pracy zdalnej!

Praca zdalna to już nie jest trend, dla wielu firm to dzisiaj konieczność. W kwietniu tego roku pracę zdalną, przynajmniej częściowo, wykonywało ponad 75% pracowników umysłowych w Polsce. Przed pandemią było ich zaledwie 12%.

Czerwca 16, 2020 2 min czytania