Komunikacja wewnętrzna: przegląd prasy 06.05.2019

#prasówka iComms, 6 maja 2019r.

Cztery powody, dla których dobrzy pracownicy tracą motywację

Harvard Business Review Polska

Autor: Richard E. Clark – Profesor psychologii i technologii na University of Southern California,  Bror Saxberg – Wiceprezes ds. edukacji w Chan Zuckerberg Initiative

Artykuł, poświęcony motywowaniu pracowników. Autorzy w bardzo ciekawy sposób opisują jak określić przyczyny braku motywacji u swoich ludzi a następnie zastosować odpowiednią strategię – aby tę motywację przywrócić.

Link do treści oryginalnej:

https://www.hbrp.pl/b/cztery-powody-dla-ktorych-dobrzy-pracownicy-traca-motywacje/PJopLY96M

 

3 wskazówki dotyczące komunikacji z pracownikami zdalnymi (Tytuł oryginalny: 3 communication tips for working with telecommuters)

Ragan.com

Autor: Jennifer Rodriguez, editor

Kolejny artykuł dotyczący komunikacji wewnętrznej w środowiskach zdalnych. Coraz więcej firm pracuje właśnie w takim modelu zatem wiedzy nigdy dość. Warto przeczytać.

Link do treści oryginalnej:

https://www.ragan.com/3-communication-tips-for-working-with-telecommuters/

 

Aby zarządzać zmianą, uwolnij zdolność adaptacji (Tytuł oryginalny: To Manage Change, Unleash Adaptability)

tlnt.com

Autor: Dr Steve Hunt, active author and speaker.

Jedyną stałą w życiu i biznesie jest zmiana. Mimo tej znanej od 2500 lat prawdy – wiele firm ciągle nie potrafi sobie efektywnie radzić z zarządzaniem zmianą. Okazuje się, że wiedza o podstawowych psychologicznych potrzebach pracowników – pozwala skutecznie zarządzić zmianą w każdej organizacji.

Link do treści oryginalnej:

https://www.tlnt.com/to-manage-change-unleash-adaptability/